"전사원이 주인이 되는 일터 만들기" 온라인 교육과정 오픈
2010-12-22 10:42:14
관리자
당 연구원의 신원동 대표는 지난 5개월 동안 심혈을 기울여 온라인 교육과정을
개발하였다.
교육과정의 제목은 "전사원이 주인이 되는 일터 만들기"로서 국내 온라인 교육을
선도하는 크레듀에서 오픈을 하였고 2007.5.1 부터 본격적인 런칭을 시작하였다.
회사의 주인은 바로 나! 조직의 변화,바로‘나’로 부터 시작됩니다.
"믿음과 자긍심, 즐거움을 통해 전사원이 한마음으로 회사발전에 참여할 수 있는
원동력을 제공하는 교육과정"
훌륭한 일터(GWP) 만들기 확산!
GWP 확산, 일할 맛 나는 일터, 가고 싶은 일터를 만들기 위한 체계적 이고
실질적인 교육이 필요.
개인의 변화와 혁신 없는 GWP는 없다!
개인의 변화, 도전, 혁신 없이 가고 싶은 일터, 훌륭한 일터의 실현은 불가능!
개인에게 의미 있는 변화와 혁신의 계기가 필요
개인과 조직의 위기분석을 바탕으로, 위기감과 변화의 필요성을 공유하고,
위기경영의 실천방안을 수립/실행할 수 있으며, 또한, 개인의 변화와 혁신,
창의와 도전을 바탕으로, 개인이 몸담고 있는 조직을
훌륭한 일터(GWP:Great Work Place)로 만들 수 있다.
교육 과정은
4개의 모듈에 20개 차시의 과정으로 구성되었는데
1.변화와 혁신,
2. 창의와 도전,
3.훌륭한 일터,
4. 자기경영
이라는 모듈로 만들어 졌고
신원동 원장의 동영상 강의와 독특한 캐릭터 및 플래시등으로
재미있게 만들어 졌으며, 과정을 공부 하면서 전문가의 지도를 받으며
알차게 공부할 수 가 있다.
고용보험 환급과정으로 저렴하게 수강을 할수있는 본 과정은
크레듀 홈페이지를 접속해서 수강신청과 공부를 할수가 있다
홈페이지 주소는 wwww.credu.com 이다.
개발하였다.
교육과정의 제목은 "전사원이 주인이 되는 일터 만들기"로서 국내 온라인 교육을
선도하는 크레듀에서 오픈을 하였고 2007.5.1 부터 본격적인 런칭을 시작하였다.
회사의 주인은 바로 나! 조직의 변화,바로‘나’로 부터 시작됩니다.
"믿음과 자긍심, 즐거움을 통해 전사원이 한마음으로 회사발전에 참여할 수 있는
원동력을 제공하는 교육과정"
훌륭한 일터(GWP) 만들기 확산!
GWP 확산, 일할 맛 나는 일터, 가고 싶은 일터를 만들기 위한 체계적 이고
실질적인 교육이 필요.
개인의 변화와 혁신 없는 GWP는 없다!
개인의 변화, 도전, 혁신 없이 가고 싶은 일터, 훌륭한 일터의 실현은 불가능!
개인에게 의미 있는 변화와 혁신의 계기가 필요
개인과 조직의 위기분석을 바탕으로, 위기감과 변화의 필요성을 공유하고,
위기경영의 실천방안을 수립/실행할 수 있으며, 또한, 개인의 변화와 혁신,
창의와 도전을 바탕으로, 개인이 몸담고 있는 조직을
훌륭한 일터(GWP:Great Work Place)로 만들 수 있다.
교육 과정은
4개의 모듈에 20개 차시의 과정으로 구성되었는데
1.변화와 혁신,
2. 창의와 도전,
3.훌륭한 일터,
4. 자기경영
이라는 모듈로 만들어 졌고
신원동 원장의 동영상 강의와 독특한 캐릭터 및 플래시등으로
재미있게 만들어 졌으며, 과정을 공부 하면서 전문가의 지도를 받으며
알차게 공부할 수 가 있다.
고용보험 환급과정으로 저렴하게 수강을 할수있는 본 과정은
크레듀 홈페이지를 접속해서 수강신청과 공부를 할수가 있다
홈페이지 주소는 wwww.credu.com 이다.

