한국인사관리협회 주관 오픈 강좌에서 특강 실시
2010-12-23 00:52:24
관리자
2009.03.30(월) 한국인사관리협회에서 주관하는 오픈 강좌인 "신입사원 조기전력화
방안 과정"이 삼성 서울연수소에서 실시되었다.
이번 교육과정은 기업체 인사 교육담당자들을 대상으로 공개강좌 형태로 진행되었는데
13:00~부터 진행된 오프닝 특강에서 당 연구원의 신원동 원장이 "신세대 신입사원의
특징과 조기정착화 방안" 이란 주제로 90분동안 특강을 실시하였다. 이
번 특강의 내용은 한국인사관리협회에서 발간하는 월간 잡지인 월간 인사관리 2008년
12월호 특집에 게제되었던 원고를 중심으로 진행되었다.
참고로 신원동 원장은 한국인사관리협회 자문위원으로 활약하고 있다.
방안 과정"이 삼성 서울연수소에서 실시되었다.
이번 교육과정은 기업체 인사 교육담당자들을 대상으로 공개강좌 형태로 진행되었는데
13:00~부터 진행된 오프닝 특강에서 당 연구원의 신원동 원장이 "신세대 신입사원의
특징과 조기정착화 방안" 이란 주제로 90분동안 특강을 실시하였다. 이
번 특강의 내용은 한국인사관리협회에서 발간하는 월간 잡지인 월간 인사관리 2008년
12월호 특집에 게제되었던 원고를 중심으로 진행되었다.
참고로 신원동 원장은 한국인사관리협회 자문위원으로 활약하고 있다.

