당 연구원의 신원동 원장은 한국경제신문 창간 44주년 특집기사로 독자들의
폭팔적인 화제와 주목을 받으며 인기리에 연재되고 있는 뜨는 조직과 지는 조직
기사 내용과 관련해서 삼성그룹 사내 방송과 인터뷰를 실시하였다.

2008.10.24(금) 18:00 부터 당연구원의 대표이사 집무실에서 진행된 이번 인터뷰는
삼성그룹 임직원들에게 방송될 예정인데 과연 뜨는 조직의 실체는 무엇이고 지는
조직에 대한 실체는 무엇인지에 대한 구체적인 사례중심의 내용이었다.

신원동 원장은 삼성 인사부장 출신으로 삼성에서 18년 가량 몸담아 근무했던
전형적인 삼성맨이고 인사전문가이다.
삼성을 떠나 한국인재전략연구원 대표이사로 자리를 옮긴지 벌써 8년째 접어들었다.
그동안 삼성을 떠나 삼성의 울타리 밖에서 새로운 시각으로 삼성을 들여다 보면서
지은 책인 삼성의 팀 리더십과 삼성의 인재경영이라는 책들이 베스트셀러로 팔리면서
많은 사람들로부터 관심을 갖게되고 그와 관련해서 많은 강의를 하고 있는데 이번에
한국경제 신문사 창간 44주년 특집으로 뜨는 조직과 지는 조직에 대한 특집 연재
기사 로 계속해서 주목을 받게되었고 삼성그룹 사내 방송국에서 이와 관련해서
다시금 인터뷰를 하게 된 것이었다.

한경 특집기사가 계속 연재되고있는 상황에서 이미 연재되었던 부분 에 대한 비하인드
스토리등과 실제 성균관대학교 경영학부에서 조직 설계론을 강의하고 있는 교수로서
현시점에서 기업들이 주목해야할 조직설게의 이론적인 문제도 조금은 언급하면서
인터뷰를 진행하였다.