2008.7.16~ 7.18 그리고 7.21~23 2회차에 걸처서 대한산업보건협회 계층별 능력향상과정이 합숙교육으로 천안에 소재한 재능교육연수원 에서 실시되었다.

이번 교육과정의 주제는 인사평가스킬 및 인재육성이었는데, 교육 대상자들은 협회의
국장,실장 그리고 부장급 전원이 대상이었다 당 연구원의 신원동 원장은 이번 교육에
제일 중요한 모쥴인 인사 평가 스킬 분야을 맡아 각 차수별로 11시간씩 강의를 담당하
였다.

이번 강의를 통해서 신원동 원장은 최근 인재육성의 트랜드 소개와 평가의 의미, 평가의 최신 트랜드 그리고 평가의 중요성등을 강조 한다음 평가의 기본 원리와 도구, 그리고
평가 프로세스등에 대한 자세한 해설과 평가자들에게 필요한 평가스킬 훈련에 역점을
두고 강의를 진행하였다.

이번 교육은 이론적인 강의외에 평가자 스타일 분석과 평가자 역량 체크 등의 진단과
실제 사례를 가지고 평가실습을 하는데 중점을 두었는데 롤플레잉 시간이 제일 진지하고 인상깊었다고 한다. 그리고 이번 교육이 합숙교육이었는데 얼마나 열심히 교육에
참가 하는지 매일 저녁 10시까지 교육을 진행하였고.. 그래도 아쉬움이 남더라는
얘기였다.