수자원공사 신임대리 과정에서 리더십과 팔로워십 특강
2010-12-22 15:42:49
관리자
당 연구원의 신원동 대표가 수자원공사의 신임대리과정에 출강을하였다.
2008. 6.27(금). 09:00~15까지 대전의 수자원공사 연수원에서 진행된 이날 교육은
수자원공사 신임대리 약 80명을 대상으로 실시되었다.
강의의 주요 내용은
- 신임대리로서 역할 인식 및 프로의식 고취
- self-leader로서 자기관리 및 미래설계
- 대리직급에 맞는 팔로워십 발휘 전략
- 대리로서 현업에서 필수적인 업무역량 강화 였다
이날 신원동 대표는 최근 리더십 이슈와 셀프리더십 정의,
셀프리더로서 역량과 태도, 상사와 파트너십구축과 바람직한 팔로워십,
인정 받는 대리의 업무태도 등에 대해서 진단과 사례분석등의
참여식 교육 형태로 보다 거시적인 그림과 실천방향을 제시하면서
강의를 진행 하였다.
신원동 대표는 지난달 부장급을 대상으로 진행되는 MBA과정에
출강하여 변화와 혁신의 시대에 필요한 리더십에 대해 강의를
진행한바 있다.
2008. 6.27(금). 09:00~15까지 대전의 수자원공사 연수원에서 진행된 이날 교육은
수자원공사 신임대리 약 80명을 대상으로 실시되었다.
강의의 주요 내용은
- 신임대리로서 역할 인식 및 프로의식 고취
- self-leader로서 자기관리 및 미래설계
- 대리직급에 맞는 팔로워십 발휘 전략
- 대리로서 현업에서 필수적인 업무역량 강화 였다
이날 신원동 대표는 최근 리더십 이슈와 셀프리더십 정의,
셀프리더로서 역량과 태도, 상사와 파트너십구축과 바람직한 팔로워십,
인정 받는 대리의 업무태도 등에 대해서 진단과 사례분석등의
참여식 교육 형태로 보다 거시적인 그림과 실천방향을 제시하면서
강의를 진행 하였다.
신원동 대표는 지난달 부장급을 대상으로 진행되는 MBA과정에
출강하여 변화와 혁신의 시대에 필요한 리더십에 대해 강의를
진행한바 있다.

