인재경영 2008년 4월호에 핵심인재 유출 방지 방안 기고
2010-12-22 15:03:53
관리자
당 연구원의 신원동 대표의 핵심인재에관한 글이 인재경영 2008년 4월호에 실렸다.
인재경영 4월호는 Special Report로 "핵심인재 운영의 성공 KEY" "5%의 핵심인재가
기업 성장을 책임진다" 라는 주제의 특집기사가 실렸다.
신원동 대표는 "기업 인재의 꽃! 핵심인재 유츌 방지 방안" 이라는 제목의 글을
기고 했다.
이번 기고에서 신원동 대표는 핵심인재 그들은 용병인가? 라는 문제 제기와 함께
핵심인재 유지 전략에 대해서 상세하게 제시하였다.
"대한민국 핵심인재"라는 제목의 책을 출간하여 세간의 주목을 받고 있는 신원동
대표는 그동안 핵심인재에 관한 전문가로서 인정을 받아 다양한 매체의 언론과
잡지의 요청에 의해 많은 기고를 하였고, 기업체를 비롯한 각 조직 단체에서 핵심
인재에 관련된 강의 요청이 쇄도하고 있다.
인재경영 4월호는 Special Report로 "핵심인재 운영의 성공 KEY" "5%의 핵심인재가
기업 성장을 책임진다" 라는 주제의 특집기사가 실렸다.
신원동 대표는 "기업 인재의 꽃! 핵심인재 유츌 방지 방안" 이라는 제목의 글을
기고 했다.
이번 기고에서 신원동 대표는 핵심인재 그들은 용병인가? 라는 문제 제기와 함께
핵심인재 유지 전략에 대해서 상세하게 제시하였다.
"대한민국 핵심인재"라는 제목의 책을 출간하여 세간의 주목을 받고 있는 신원동
대표는 그동안 핵심인재에 관한 전문가로서 인정을 받아 다양한 매체의 언론과
잡지의 요청에 의해 많은 기고를 하였고, 기업체를 비롯한 각 조직 단체에서 핵심
인재에 관련된 강의 요청이 쇄도하고 있다.

