도나 딥로스가 지은 How to recognize and reward employees 라는 책을
크레듀에서 번역서로 출간을 하였다.

번역서 제목은 "성과 인정과 보상"이라고 정했는데 왕민수씨가 번역을 담당 하였고
당 연구원의 신원동 대표가 전체적인 감수를 맡았다.

현장형 리더의 성과 창출을 위한 워크북으로 만들어진 이번 책은 현장 교육용으로
그리고 인사관련 업무를 하는 실무자와 리더십을 발휘하고 있는 많은 관리자들의
필독 도서가 될것이다.