2017.12.15일 서울 블루스퀘어 카오스홀에서 인사혁신처 주최로 '2017 글로벌 인재 확보전략 STAR 세미나'가

열렸고 당 연구원의 신원동 원장은 인사전문가로서 특별히한 관심분야 이었기 때문에 적극적으로 참가하였다.

김판석 인사혁신처장과 루퍼트 맥닐 영국 내각실 인사관리처장을 비롯한 국내외 공공 및 민간부문의 전문가,

헤드헌터, 기업 인사담당자, 학생, 일반인 등 200여명이 참가한 가운데 열린 이번 글로벌 세미나는 새로운

산업사회를 선도할 인재발굴의 중요성을 알리고, 공공부문 핵심인재 확보 전략을 모색하는 기회가 되었다.

이번 세미나는 인적자원개발(HRD) 관련 최초의 글로벌 세미나로 높은 호응을 받은 바 있었던 '2016 글로벌 인재

확보전략세미나' 이어 두번째 열리는 것으로서 4차 산업혁명시대에 적극적으로 대응하는 인사혁신처의 핵심인재

확보 의지를 확인함과 동시에 민간에는 인재확보 수요 증대에 따른 선진사례와 정보 공유의 기회가 되었다.

이번 글로벌 세미나를 한마디로 표현하는 것은 'STAR'라는 단어다.

 'STAR'는 한사람이 천명을 먹여살리는 21세기 초일류 인재를 의미함과 동시에 그러한 핵심인재를 발굴하고

확보하기 위한 전략을 뜻하는 Strategic(전략), Talent(재능), Acquisition & Retention(획득과 보유)의 합성어로

다가오는 4차 산업혁명시대는 새로운 환경에 능동적으로 대응할 줄 아는 인재 확보가 필수적이며, 그러기 위해서는

국가적인 구체적 전략이 필요하다는 것을 알려주고 있다.