포스트 코로나 시대의 바람직한 채용방식은 무엇인가
2020-09-07 21:48:19
관리자
신원동 원장의 글이 월간 인재경영 2020년 9월호 Special Repor t에 실렸다.
하반기 HR 전략, HR 구루가 답하다 라응 코너에 "포스트 코로나 시대의 바람직한
채용방식은 무엇인가? " 라고 하는 타이틀로 인사전문가로서의 소견을 밝혔다
2018 인재경영 6월호 Special Report 에서 "AI로 진화하는 채용" 이라는 타이틀로
전문가로서의 소견을 밝힌적이 있었는데 이번에는 특별히 코로나 10 펜데믹의 기막힌
상황에서 인재채용의 중요성과 효과적인 채용프로세스와 구체적인 방안을 제시하였다.
결국 사람이 곧 기업이고 인재가 기업의 미래다
하반기 HR 전략, HR 구루가 답하다 라응 코너에 "포스트 코로나 시대의 바람직한
채용방식은 무엇인가? " 라고 하는 타이틀로 인사전문가로서의 소견을 밝혔다
2018 인재경영 6월호 Special Report 에서 "AI로 진화하는 채용" 이라는 타이틀로
전문가로서의 소견을 밝힌적이 있었는데 이번에는 특별히 코로나 10 펜데믹의 기막힌
상황에서 인재채용의 중요성과 효과적인 채용프로세스와 구체적인 방안을 제시하였다.
결국 사람이 곧 기업이고 인재가 기업의 미래다